Губернаторский авиастроительный колледж - Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Комсомольск-на-Амуре

Сведения о МЦК

Конкурс на замещение вакантной должности, Заместителя генерального директора – директора Учебного центра, 07.11.2017 г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Губернаторский авиастроительный колледж г. Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)»
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

 

    • Заместитель генерального директора – директор Учебного центра

 

Основной профиль учреждения:

а) подготовка специалистов со средним профессиональном образовании по специальностям:

  • 02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий;
  • 02.01 Компьютерные системы и комплексы;
  • 02.02 Компьютерные сети;
  • 02.04 Информационные системы (по отраслям);
  • 02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
  • 02.09 Аддитивные технологии;
  • 02.10 Мехатроника и мобильная робототехника;
  • 02.12 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования;
  • 02.11 Роботизированное оборудование;
  • 02.15 Технология металлообрабатывающего производства;
  • 02.13 Технология производства изделий из полимерных композитов;
  • 02.06 Сварочные технологии;
  • 02.01 Производство летательных аппаратов;
  • 02.04 Коммерция (по отраслям);

б) подготовка квалифицированных рабочих, служащих по профессиям:

  • 01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки));
  • 01.32 Оператор станков с программным управлением;
  • 01.33 Токарь на станках с числовым программным управлением;
  • 01.34 Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением
  • 01.35 Мастер слесарных работ;
  • 01.01 Слесарь-сборщик авиационной техники;
  • 01.09 Повар, кондитер;

  

Основные условия трудового договора:

  1. Срок действия трудового договора – до 3 лет.
  2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю для мужчин, 36 часов в неделю для женщин
  3. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 72 календарных дня.
  4. Оплата труда:
  • должностной оклад, размер которого определяется трудовым договором;
  • выплаты компенсационного характера – в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 г. №178-пр;
  • выплаты стимулирующего характера – по результатам оценки эффективности в соответствии с перечнем показателей эффективности, выплаты устанавливаются ежеквартально на основании решения комиссии.

 

Требования к претендентам на вакантную должность:

 

Заместитель генерального директора – директор Учебного центра

а) высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент» или «Управление персоналом», стаж работы не менее 5 лет и не менее 1 года стаж работы на руководящей должности, либо высшее образование по любому направлению подготовки и дополнительного образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;

б) претендент на замещение вакантной должности должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации, федеральные законы;
  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
  • нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края, регламентирующие образовательную деятельность;
  • Конвенцию о правах ребенка; педагогику; психологию; основы физиологии, гигиены;
  • основы экономики, социологии;
  • способы организации финансово-хозяйственный деятельности образовательного учреждения;
  • гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
  • основы менеджмента, управления персоналом;
  • основы управления персоналом;
  • основы управления проектами;
  • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности;

в) претендент на замещение вакантной должности должен владеть навыками:

  • принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
  • нормотворческой деятельности;
  • публичных выступлений, проведения семинаров, совещаний.

 

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

С локальными актами образовательного учреждения можно ознакомиться после подачи документов на конкурс, с Уставными документами учреждения – на официальном сайте:  www.gaskk-mck.ru

 

Прием документов осуществляется в КГА ПОУ ГАСКК МЦК:

681007,  Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Культурная, д. 3 ежедневно с 08.00 до 15.00 кроме выходных и праздничных дней.

Справки по телефону: (4217) 26-50-54.

 

Последний день приема документов – 03 ноября 2017 г.

Примерная дата проведения конкурса – 07 ноября 2017 г.

 

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

  • заявление;
  • листок по учету кадров с приложением фотографии (3х4 см);
  • копия паспорта или заменяющего документа (всех заполненных страниц – оригинал документа предъявляется лично при подаче заявления для участия в конкурсе);
  • копии документов об образовании (с приложениями) и повышения квалификации. Указанные документы (включая приложения) должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы;
  • копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службы по месту работы;
  • копии документов воинского учета;
  • медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе в учреждении, а также медицинское заключение от нарколога и психиатра;
  • справка об отсутствии судимости;
  • согласие на обработку персональных данных - СКАЧАТЬ (.doc)
  • предложения (краткая программа) о перспективах развития учреждения;

Несвоевременно представления документов, представления их в неполном объеме или с нарушениями правилами оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

О результатах конкурса участник будет уведомлен в письменном виде в течение недели после проведения конкурса.

О результатах конкурса участник будет уведомлен в письменном виде в течение недели после проведения конкурса.

 

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА

ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

Оставить заявку / Задать вопрос

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×
 
×
 
×