МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Губернаторский авиастроительный колледж г. Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)» объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей:

• Заведующий заочным отделением

Приказ «О проведении конкурса на замещение вакантных руководящих должностей» от 09.01.2023 г. (скачать .pdf)

Местонахождение учреждения:

Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Культурная, д. 3

Основные условия трудового договора:

1. Срок действия трудового договора – неопределенный срок, либо срок, установленный сторонами.
2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю для мужчин, 36 часов в неделю для женщин
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск для руководителей, относящихся к педагогическому персоналу – 72 календарных дня, для иных руководителей – 44 календарных дня.
4. Оплата труда:

• должностной оклад, размер которого определяется трудовым договором;
• выплаты компенсационного характера – в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 г. № 178-пр;
• выплаты стимулирующего характера – по результатам оценки эффективности в соответствии с перечнем показателей эффективности, выплаты устанавливаются на основании решения комиссии.

Требования к претендентам на вакантные должности:

На должность заведующего заочным отделением принимаются лица, имеющие высшее педагогическое образование и практический стаж педагогической работы в образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования не менее 3 лет.

Претендент на замещение вакантной должности заведующий заочным отделением должен знать:

• Основы Конституции Российской Федерации.
• Конвенцию о правах ребенка.
• Основы трудового законодательства Российской Федерации.
• Основы педагогики, психологии, физиологии, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
• Правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности и электробезопасности.
• Требования государственных образовательных стандартов, теорию и методы управления образовательными системами.
• Гражданское, административное и трудовое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений.

Заведующий отделением в своей работе руководствуется:

• Нормативными документами, регламентирующими деятельность педагогических работников.
• Методическими материалами, связанными с профессиональной деятельностью заведующего отделением.
• Постановлениями, распоряжениями, приказами, положениями и другими руководящими и нормативными материалами и документами, касающимися деятельности образовательного учреждения.
• Политикой образовательного учреждения в области качества, руководством по качеству.
• Правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
• Уставом образовательного учреждения.
• Едиными педагогическими требованиями.
• Требованиями настоящей должностной инструкции.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

С локальными актами образовательного учреждения можно ознакомиться после подачи документов на конкурс, с Уставными документами учреждения – на официальном сайте www.gaskk-mck.ru

Прием документов осуществляется в КГА ПОУ ГАСКК МЦК:

681007, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Культурная, д. 3 ежедневно с 08.00 до 15.00 кроме выходных и праздничных дней.

Справки по телефону: (4217) 26-50-54

Последний день приема документов – 19.01.2023

Дата проведения конкурса – 20.01.2023

Перечень необходимых документов для участия в конкурсе:

• заявление;
• листок по учету кадров с приложением фотографии (3х4 см);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документоб образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел,
• согласие на обработку персональных данных (скачать);
• предложения (краткая программа) о перспективах развития учреждения.

Несвоевременно представления документов, представления их в неполном объеме или с нарушениями правилами оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА