5 марта на базе КГА ПОУ ГАСКК МЦК состоялась городская квест-игра «Нестандартные решения». В игре приняли участие студенты города Комсомольска-на-Амуре в возрасте старше 18 лет.  Для 8 команд были предложены 9 станций: «Выбор есть всегда», «Социальное проектирование», тренинг «Монстр», тренинг «Лепесток», «Цитаты», «Реп против политики»,  «Чего не хватает», «Сильное звено» и «Где логика». Наша команда состояла из студентов групп М-14 (кл. рук. Бугаева Ж.В.), ЛА-16 (кл. рук. Панина А.В.), ТЭРП-17 (Пирогова Е.Л.), ТМ-16 (кл. рук. Синишина И.В.) и М-16 (кл. рук. Тарская Ю.С.). Ребята вместе со своим руководителем Бугаевой Ж.В. показали отличные знания в области политики и истории нашей страны, справились с заданиями на логику, смекалку, умело сопоставили цитаты с фамилиями авторов известных политиков и поэтов.  Спасибо отделу «Молодежной политики» за подготовку и проведение квест – игры «Нестандартные решения»! Все участники остались довольны!

Автор Бугаева Ж.В.

Программы подготовки специалистов среднего звена включают в себя теоретические и практические технологии обучения. Эти обучения не возможны без понимания студентами специфики специальности, без направленности на удовлетворение потребностей рынка труда и работодателей.

Чтобы повысить осознанный интерес студентов к выбранной специальности, помочь им понять значимость своей специальности для города, края, в колледже состоялся «Круглый стол – ООО «Торэкс-Хабаровск». Лейтмотивом мероприятия было привлечь обучающихся студентов к кадровым потребностям металлургического предприятия.

В заседании принимали участие представители основных цехов ООО «Торэкс-Хабаровск», студенты, обучающиеся по специальностям «Обработка металлов давлением», «Металлургия черных металлов», «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования».

Начальник отдела производственно – технического обучения предприятия – Полоротов С.А. рассказал студентам о перспективах развития единственного в дальневосточном регионе металлургического предприятия ООО «Торэкс-Хабаровск». Развитие предприятия не возможно без создания новых рабочих мест, без сохранения квалифицированных работников завода, без привлечения молодых специалистов. На предприятии наращивается выпуск продукции, повышается производительность труда и, как следствие, растет зарплата работников и соблюдаются социальные льготы.

Металлургическое предприятие принимает активное участие в подготовке студентов. Постоянно проводит экскурсии по цехам завода, во время производственных и преддипломных практик окружает студентов заботой и вниманием. Опытные наставники помогают студентам применять теоретические знания на практике, адаптироваться в производственных условиях. Специалисты завода ежегодно участвуют в рецензировании дипломных проектов, в комиссиях на аттестацию выпускников.

Заместитель начальника электросталеплавильного цеха Мостовой В.Н. рассказал о работе сталеплавильного цеха, о намечаемой реконструкции, о введении новых перспективных технологий выплавки и разливки стали.

Беляев И.А.– слесарь - ремонтник 6 разряда – выпускник 2013 года по специальности «Обработка металлов давлением» поделился своими трудовыми успехами. Вспомнил, как в свое время недооценивал выбранную специальность, не понимал ее значимость. В настоящее время ему нравится его работа, люди окружающие его, перспективы роста в профессии, устраивает заработная плата.

Студенты не остались равнодушными к выступлениям представителей. Они интересовались тонкостями работы, задавали вопросы, рассказывали о своих планах. Беседа прошла интересно, непринужденно, в дружественной атмосфере.

Завод испытывает большую потребность в высококвалифицированных рабочих, в специалистах новых современных профессий. Таких специалистов готовит наш Губернаторский авиастроительный колледж.

Выпускников колледжа ждут на предприятии.

Преподаватель спец.дисциплин

Шарапова Н.Н.

Квалификационный экзамен по профессии сдавали студенты группы ТМ-15 (руководитель Кончаковская М.В.).

По оценке экзаменационной комиссии, в которую вошли специалисты Филиала ПАО «Компания «Сухой» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» и ООО «ТОРЭКС – Хабаровск», уровень подготовки участников процедуры соответствует квалификационным требованиям профессии.

Студенты набрали 80 процентов из ста возможных при выполнении теоретической части экзамена, предоставив комиссии грамотные, развернутые ответы на вопросы теста. Затем, получив инструктаж по технике безопасности от мастера производственного обучения И.С. Жигеля, учащиеся ТМ-15 показали достаточно высокий уровень подготовки при выполнении практического задания. Уверенность студентов, с которой они приступили к изготовлению деталей на универсальных токарных станках, сразу была отмечена экзаменационной комиссией. Итог квалификационной работы также порадовал специалистов: все студенты выдали детали, соответствующие размерам чертежа, причем раньше установленного нормами времени. Молодцы!

Фотоотчет мероприятия см. здесь

Содействие успешному трудоустройству выпускников – одно из приоритетных направлений деятельности  колледжа. Перед коллективом стоит задача выпустить конкурентоспособных, психологически и профессионально адаптированных к современному рынку труда молодых специалистов.

Для решения поставленных задач в колледже проводится комплекс мероприятий. Так, 28 февраля 2018 г. в кампусе «Центральный» прошло одно из них - Ярмарка вакансий.

В Ярмарке приняли участие студенты групп: ТМ-31, ТМ-32, М-5, П-6, СС-43, СС-44, КС-14к, ПР-14, Э-14, М-14, ИС15-б, К-15, ЛА-15, ЭП-14, КС-14, ПС-14, СП- 14, ТМ-14, а со стороны работодателей - КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского муниципального района, а также кадровые службы предприятий: ПАО «Амурский судостроительный завод», ООО «Торэкс-Хабаровск», «Хоум-кредит банк», ООО «Комбинат общественного питания», ПАО «Гражданские самолеты Сухого», Гипермаркет «Самбери», в/ч п. Хурба.

Сопровождение и регистрацию участников Ярмарки осуществляли студентки группы П-16 (профессия «Повар-кондитер»).

Во время проведения Ярмарки у студентов была возможность переговорить с работодателями, передать резюме (его подготовили большинство выпускников), заполнить анкеты для трудоустройства. Сотрудники Центра занятости населения презентовали программы занятости «18-20», возможность переподготовки, а также программы летней занятости. Специалист отдела профориентации и трудоустройства Подачина А.Ю. консультировала студентов по вопросам оформления резюме.

Ярмарка вакансий – несомненно, полезное мероприятие. Особенно  для тех студентов, кто действительно заинтересован в получении рабочего места. Ведь в колледж  пришли сотрудники кадровых служб предприятий, заинтересованных в молодых профессионалах – выпускниках нашего колледжа.

Конечно, не каждый студент получил на Ярмарке приглашение на работу:  кому-то вакансии не подошли, кого-то не устроил размер  заработной платы. Хорошо, что благодаря спец. курсам по содействию трудоустройству, большинство студентов знакомы с активными формами поиска работы. Приходит время осваивать их на практике. Оставшиеся вакансии, представленные работодателями на Ярмарке, будут размещены на сайте колледжа, странице «Выпускнику».

Следующая Ярмарка вакансий для выпускников состоится в конце марта.

Фотоотчёт мероприятия см. здесь ->

1 марта 2018 года с 08-30 до 14-30 в рамках Всероссийской кампании "Твой выбор" в западном кампусе КГА ПОУ "Губернаторском авиастроительном колледже г. Комсомольска-на-Амуре МЦК" прошли выборы Председателя Студенческого Совета колледжа. В выборах приняло участие 423 студента, что составило 50,7% от общего количества возможных избирателей. Всего на должность Председателя было 6 кандидатов. Наибольшее количество голосов набрала студентка 3 курса группы "Производство летательных аппаратов" - Перепёлкина Светлана. За неё проголосовало 32,1% избирателей. Поздравляет Светлану с победой! Желаем ей на посту Председателя плодотворной работы, воплощения мероприятий программы работы Студенческого Совета и новых побед!

Фотоальбом мероприятия см. здесь ->

Полную информацию о Всероссийской кампании "Твой выбор", проводимой в Губернаторском авиастроительном колледже смотрите в разделе по ссылке